Entrevista de trabajo: Contable
En una entrevista, a un contable se le juzga por su método y su rigor: prepare ejemplos concretos, con cifras y justificantes delante.
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HERRAMIENTA GRATUITA · MOKILIX ENTRETIEN
Su próxima entrevista se prepara aquí.
Un simulador de entrevistas de trabajo para todas las profesiones: cinco preguntas para su puesto, una valoración después de cada respuesta, un balance en tres prioridades. Sin cuenta, tanto en el teléfono como en el ordenador.
Cinco preguntas para su puesto
Usted indica la profesión, su experiencia y, si lo tiene, el anuncio. Las preguntas se ajustan a su situación.
Una valoración después de cada respuesta
El coach dice lo que convence, lo que falta, y propone una versión más sólida con sus propios hechos. Puede volver a intentarlo.
Un reto de lógica corregido
Series, analogías, deducciones y patrones: su número de respuestas correctas y la corrección explicada.
La herramienta: simulación de entrevista y reto de lógica
Su entrevista
Indique el puesto al que aspira. Recibirá cinco preguntas, una valoración después de cada respuesta y un balance.
Reto de lógica
18 ejercicios de razonamiento: series, analogías, deducciones y patrones. Calcule unos 10 minutos.
Este reto no es un test de CI. Da su número de respuestas correctas y la corrección explicada, nada más.
GUÍAS POR PROFESIÓN
Las preguntas que le harán, profesión por profesión.
Para cada profesión: las competencias evaluadas, siete preguntas comentadas, los errores frecuentes y las preguntas que hacer al reclutador.
Entrevista de trabajo: Enfermero o enfermera
El reclutador busca un profesional sanitario fiable bajo presión: muestre su rigor, su calma y su respeto por el paciente.
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Entrevista de trabajo: Desarrollador o desarrolladora web
Sus proyectos hablan mejor que sus títulos: venga con código que enseñar y una historia que contar para cada uno.
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Entrevista de trabajo: Agente comercial
La entrevista es su primera venta: el producto es usted, y el reclutador es el cliente al que hay que convencer.
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Entrevista de trabajo: Técnico o técnica de proyectos en una ONG
Las ONG contratan por las competencias y por los valores: prepare ejemplos concretos para ambos.
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Entrevista de trabajo: Conductor-repartidor
Le confían un vehículo, mercancías y la imagen de la empresa: muestre que usted es prudente, puntual y honrado.
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CONVIENE SABER
Lo que la herramienta hace, y lo que no hace.
¿La herramienta es realmente gratuita?
Sí. No hay que crear ninguna cuenta ni dar ninguna tarjeta bancaria. Para que el servicio siga disponible para todos, el número de simulaciones por hora es limitado; el banco de preguntas y el reto de lógica siguen accesibles sin límite.
¿Están cubiertas todas las profesiones?
Usted escribe libremente la denominación del puesto. Las preguntas se apoyan en una base común a todas las entrevistas y en catorce familias de profesiones. Las preguntas muy técnicas de una profesión regulada siguen siendo generales: complételas con un profesional del sector.
¿El reto de lógica da mi CI?
No. Un CI se mide con un test validado, realizado en condiciones precisas. El reto da su número de respuestas correctas y explica cada razonamiento. No dice nada de su aptitud para una profesión.
¿Qué ocurre con mis respuestas?
Se envían a un servicio de inteligencia artificial para ser analizadas, y después se olvidan: MOKILIX no las guarda y no se crea ninguna cuenta. No escriba información confidencial. Si sale de la página, su simulación se pierde.
¿El balance predice si me contratarán?
No. Evalúa la claridad de sus respuestas, su pertinencia para el puesto y sus ejemplos concretos, y después da tres prioridades de trabajo. La decisión de un reclutador depende de otros elementos.